1月27日，机械工程学院召开学科建设专题会议，传达学校学科帮扶调度会精神，并围绕学院2026年重点工作展开研讨。会议提出，新的一年学院将通过成立三个专项工作组、制定三张清单、实施“五个一”行动计划，系统推进各项工作，力求出实效、显特色、有亮点。副校长向嵩到会指导，对机械工程学院高度重视并率先谋划学科建设工作给予了充分肯定。向校长强调，学科建设是学院发展的龙头，必须将规划切实落实到具体行动中，抓出实效。他特别指出，要借助与浙江大学对口帮扶合作契机，主动学习、加强凝练，力争在教育教学成果奖上取得突破。同时，要扎实做好基础研究布局与课题培育，积极争取更多国家自然科学基金项目支持，加速推动科研成果转化。此外，还要平稳有序完成第五轮岗位聘用工作，进一步激发师资队伍活力。本次会议明确了学院新一年的发展路径与着力点。学院将在新的一年以务实举措推动各项计划落地，扎实推进学科内涵建设，助力学院发展再上新台阶。

为助推2026年国家自然科学基金项目申报工作提质增效，2026年1月28日上午9：00，贵州大学机械工程学院在机械楼518会议室召开国家自然科学基金申报推进会。会议以“精准指导、靶向赋能”为核心，特邀西南交通大学莫继良教授、湖南大学刘杰教授、华中科技大学黄涛教授、浙江大学徐凯臣教授、陈哲教授五位机械工程领域专家莅临指导。贵州大学副校长向嵩，机械工程学院党委书记赵津、院长冯毅雄、正处级组织员董蔚然、副书记廖烨、副院长唐正强、冯治国及国家自然科学基金申报青年教师参会，会议由冯毅雄院长主持。指导环节中，五位专家立足自身丰富的基金评审经验与前沿学科研究视野，聚焦国基申请书撰写的核心关键，为青年教师开展“一对一”精准辅导。针对科学问题凝练不精准、研究方案设计不系统、创新亮点呈现不突出、逻辑框架搭建不科学等常见问题，专家们逐一拆解分析，为青年教师答疑解惑、靶向支招，提出兼具专业性与实操性的修改建议此次推进会内容务实、干货密集，专家们的精准点拨与深度指导让参会教师受益匪浅。学院通过搭建高水平专家指导平台，不仅彰显了对科研工作的高度重视与对青年教师成长的深切关怀，更为2026年国基申报工作筑牢了基础、

1月27日，沈阳航空航天大学材料学院一行莅临我院，双方联合召开党建暨学科建设交流会。沈阳航空航天大学材料学院党委书记路楠、副院长张占伟、学生第二党支部书记兼辅导员郑志伟，我院党委书记赵津、院长冯毅雄、正处级组织员董蔚然、党委副书记廖烨、副院长李家春、材料成型及控制工程教研室主任梅益及该系党支部书记林波、副书记汪希奎等双方代表参会。会议围绕学科建设、人才培养、党建引领等核心议题深入研讨，双方互介办学发展情况、坦诚分享实践经验，实现了多维度深度交流与思想碰撞。会议由我院副院长李家春主持。首先，我院党委书记赵津致辞，对沈航一行的到来表示热烈欢迎，表达了党建与学术领域互学互鉴的良好愿景。沈航材料学院党委书记路楠介绍学院概况，指出该院已构建起完备的学科体系，人才培养质量稳居全校前列，同时分享了在研究生招生工作中面临的现实情况。我院副院长李家春同步介绍学院建设成效，从师资力量、专业布局、科研平台等核心维度，全面展示了学院办学情况。双方对加强学科竞赛指导、提高升学率及增强就业竞争力等方面情况做深入探讨交流。材料成型及控制工程系教工党支部书记林波分享了入选首批全国党建工作“样板支部”的创建经验，详细阐

1月20日下午，贵州省核能部件及材料制造技术全省重点实验室（以下简称“实验室”）2025年度总结暨学术交流会在贵阳圆满召开。昆明理工大学国家级人才李萌蘖教授、贵州省装备制造业协会研高工黎明杰、贵州师范大学苏明教授等省内外行业专家、贵州航天新力科技有限公司董事长万东海等企业代表、贵州大学机械工程学院副院长冯治国教授及实验室副主任梅益教授等核心骨干齐聚一堂，全面复盘年度研究进展与核心成果，深入研讨2026年发展规划及产业技术需求，为贵州省核能材料产业高质量发展凝聚共识、夯实根基。本次会议由实验室副主任梅益教授主持。会上，梅益教授代表实验室作年度总结报告，系统回顾并总结了2025年实验室在核心技术攻关、科研成果产出、产学研协同创新等方面的关键成效。过去一年，实验室紧扣核能材料领域技术突破核心目标精准发力，各项工作稳步推进、成果丰硕，为核电装备迭代升级及区域相关产业高质量发展提供了坚实的技术支撑。机械工程学院副院长冯治国教授对实验室2025年度在技术攻关、成果转化等方面取得的显著成绩给予高度评价与充分肯定，同时对实验室构建的“高校-企业”产学研协同合作模式表示大力支持。他鼓励实验室以更高标准持

2026年1月8日，贵州大学机械工程学院“‘智’造天地创新赋能——‘三全育人’综合改革试点工作成果验收评审会”在学院顺利举行。由三位校内专家组成的验收评审组，对我院“三全育人”综合改革试点工作成果进行专项验收，经严格评审，我院试点建设工作圆满通过验收，考核合格。自启动“三全育人”综合改革试点以来，我院始终以立德树人为根本，紧扣“智造天地、创新赋能”核心主题，精心构建了以“1+4+N+3”科研育人体系为核心的改革框架，成功实现全员、全过程、全方位育人格局的闭环运行。该体系以一个核心办公室统筹全局，整合驭想俱乐部、机器人俱乐部等四大特色学科社团的联动力量，依托N个竞赛与项目载体提供实践支撑，并同步建成指导教师库、学生人才库、项目资源库三大资源库，为育人工作的有序推进筑牢根基。具体实践中，我院多措并举、精准发力，推动改革落地见效：一是强化顶层设计，成立由书记、院长担任双组长的领导小组，建立“党政齐抓、教师主导、学工协同、全员参与”的高效组织管理体系，确保育人工作统筹协调、同向发力；二是深化课程融合，一方面推进第一课堂改革，开设科研方法、学术规范等特色课程，将导师前沿科研项目融入日常教学，另一

2026年1月9日，贵州大学机械工程学院工会会员大会暨教职工大会召开，近百名代表参会，分两阶段完成工会增补选举、年度工作报告等核心议程，为学院 2026年发展校准方向。会议伊始奏唱国歌，分工会副主席蔡家斌作2025年度工会工作报告及经费使用情况报告。2025年，学院工会完成15人次教职工慰问，组织多项文体活动并获校级奖项，工会经费保障有力，收支管理规范透明；报告同时明确2026年改进方向，经表决全票通过。分工会委员增补选举环节，按差额选举方案，从8名候选人中产生7名新一届委员。院长冯毅雄作2025年度学院工作报告。2025年学院引育特岗教授、外籍院士等高层次人才，6人晋教授、3人晋副教授，学科及3个专业软科排名稳步提升，获批国防重点学科，科研经费翻倍，启动重大平台申报；针对博士生规模、重点研发项目等短板，明确2026年“十大重点任务”，聚焦学科排名前20%目标。2025 年度先进表彰同步举行，涵盖教育教学、科学研究、行政工作三类优秀个人、年度突出贡献个人及 4 个优秀团队，获奖代表获现场颁奖。学院党委书记赵津总结强调，全体教职工需秉持“胸怀国之大者，做顶天立地事”的担当，以此次会议为契

1月6日上午，贵州理工学院“对话湖山”学工论坛（第一期）专题讲座在知行楼607报告厅举行，贵州大学机械工程学院党委副书记廖烨应邀作《全员全程 同心同行 用心用情——助力学子升学圆梦》专题分享，校党委副书记任洲麒出席讲座。贵州理工学院全体专兼职辅导员、班主任代表及学生工作部人员参加，党委学生工作部部长袁小松主持讲座。廖烨从提高站位、系统谋划，全员动员、层层深入，精细管理、全程参与三个角度，以学院工作实际为例，详细阐述了校院两级为考研学子构筑“坚强后盾”的详细措施，构建多维联动的“立体动员网”的相关方法，以及全方位打造“无缝衔接”支持链的具体路径。此外，还从对标国家战略，深刻把握学生工作的时代方位与根本遵循；淬炼情怀素养，深刻认识学生工作者的角色担当与核心品质；聚焦主责主业，深化新时代学生工作的实践思考与体系构建阐释了对做好学生工作的思考和探索。讲座结束后，任洲麒作总结讲话，他要求全校上下要共同发力，围绕提升学生考研报考率、考研录取率狠下功夫。并对贵州理工学院学生工作队伍提出高度重视、全员参与，精心谋划、全力推进，目标引领、人文推进的三点要求，对新学期有关工作做了部署。讲座现场，与会人员与

贵州大学2025-2026年高层次人才引进面试成绩核查工作现已结束。根据《贵州大学2025-2026年高层次人才引进公告（一）》，现将面试成绩公告如下：一、高层次人才引进人员面试成绩详见附件。联系电话：0851-83627516附件：贵州大学2025-2026年高层次人才引进人员面试成绩（机械工程学院）贵州大学机械工程学院2026年1月7日附件贵州大学2025-2026年高层次人才引进面试成绩及参加资格复审人员名单（机械工程学院）.xls

贵州大学机械工程学院2025-2026年高层次人才引进资格初审工作已全部结束。根据《贵州大学2025-2026年高层次人才引进公告（一）》，现将面试相关事宜公告如下：一、面试人员名单详见附件1。二、面试安排专业面试时间：2026年1月7日。各岗位具体面试时间、地点等详见附件2。三、注意事项（一）面试考生须携带本人有效居民身份证于2026年1月7日09时线上进行签到、抽签。未线上展示本人有效居民身份证者不能参加面试。保持电话畅通，2026年1月7日09:30接到进入面试电话10分钟内仍未上线的考生，视为自动放弃面试资格，取消进入下一环节资格。（二）未参加面试或科成绩未达到80分的取消进入下一环节的资格。（三）建议考生提前准备好网络设置。联系电话：0851-83627516附件：1.贵州大学2025-2026年高层次人才引进进入面试人员名单（机械工程学院） 2.贵州大学2025-2026年高层次人才引进面试安排表（机械工程学院）贵州大学机械工程学院2026年1月4日附件1贵州大学2025-2026年高层次人才引进进入面试人员名单（机械工程学院）.xlsx附件2贵州大学2025-2026

2026年贵州大学机械工程学院硕博连读研究生综合考核成绩公示.xls

为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和关于研究生教育工作的重要精神，落实全国研究生教育会议工作要求，加强科研创新能力考查，提高人才选拔质量，完善硕博连读招生制度，根据《教育部国家发展改革委财政部关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》(教研〔2020〕9号)文件精神、《贵州大学选拔硕博连读研究生实施办法(试行)》（贵大研〔2024〕21号）和《关于选拔贵州大学2026年硕博连读研究生的通知》（贵大研〔2025〕42号）的有关规定，结合本单位学科特点与实际情况，特制定本实施办法。一、基本原则1.坚持公开、公平、公正的原则，确保录取生源质量；2.全面衡量、科学选拔、择优录取、宁缺毋滥；3.充分尊重导师招生自主权，同时发挥专家组考核作用；4.强化对申请人的创新能力、科研潜力和已获得学术成果等的综合考核，选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新型人才。二、组织机构及工作职责（一）成立机械工程学院研究生招生工作领导小组成立机械工程学院研究生招生工作领导小组(以下简称领导小组)，负责根据《贵州大学选拔硕博连读研究生实施办法(试行)》（贵大研〔2024〕21号）的有关规定，制定《机械工程学院2026

贵州大学机械工程学院文件机械工程学院2026年博士研究生导师年审实施细则及工作方案根据《中华人民共和国学位条例》及《关于开展2026年博士研究生导师年审工作的通知》（贵大研〔2025〕30号）相关文件精神，为加强我院博士研究生指导教师（以下简称“博导”）队伍建设，提高博士研究生培养质量，2026年将继续实施博导岗位年审制。结合我院实际，制定本工作方案。一、博导岗位申请条件（一）基本条件1.博导须为人师表，政治立场坚定，恪守学术道德，具备对研究生进行思想政治教育、学术规范训练、创新能力培养、社会实践引导等基本能力。2.申请者应符合《贵州大学校内研究生导师管理办法（试行）》及《关于开展2026年博士研究生导师年审工作的通知》（贵大研〔2025〕30号）中相关要求。校外兼职博导待2026年博士生招生工作结束后再行通知选聘。3.近三年内出现下列情况之一的，不得申请博导：（1）出现违反师德师风、学术道德规范，或其他违反国家有关法律法规、学校规章制度等行为。（2）申请人或指导的研究生出现科研、学术弄虚作假、抄袭剽窃等学术不端行为。（3）申请人所指导的研究生学位论文出现质量问题的（包括教育部博士学位

贵州大学机械工程学院2026年招收推免生复试成绩公示.xls

贵州大学机械工程学院文件贵州大学机械工程学院接收2026年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施细则根据《关于做好贵州大学2026年接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》（贵大研〔2025〕28号）文件精神，并结合我院具体情况，特制定以下实施细则。一、工作机构及工作职责（一）成立机械工程学院招收2026年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作领导小组（以下简称领导小组）。组 长：冯毅雄、赵津成 员：李家春、唐正强、廖烨、董蔚然（二）领导小组工作职责1、按学校有关规定完成申请到我院免试攻读硕士学位研究生的学生招收录取的各项工作；2、对所有工作人员进行政策、纪律、保密等方面的培训教育。二、基本原则（一）坚持科学选拔基本原则，以提高选拔质量为核心，突出能力考查，强化对考生科研创新潜质和专业能力倾向的考核。（二）坚持公平、公正基本原则，确保推免生接收工作科学合理、程序规范。（三）坚持信息公开基本原则，确保推免生接收工作各环节公开透明。三、接收计划院系所代码院系所名称专业代码专业名称研究方向代码研究方向名称拟接收推免生人数120机械工程学院080200机械工程01机